Pourquoi les participant-es candidat-es-employeur-euses, nous aiment depuis si longtemps?

Paul Landowski 8 janvier 2021

CANDIDATS : leurs réactions =) PLUS de 250 candidat-es présent-es!

Recommanderez-vous le Café Contact de l’Emploi® à d’autres candidats, pourquoi ?

Oui, parce que c’est une chance de trouver un travail.

Oui, ça simplifie le contact.

Oui, cela peut intéresser beaucoup de personnes et les aider.

Oui c’est un concept très intéressant qui permet de rencontrer et de s’entrainer.

Oui, mais trop de monde.

Oui, parce que l’on rencontre l’humain.

La rencontre directe avec les entreprises est indispensable.

Oui, je pense que cela permet d’ouvrir des portes pour les sans-emploi.

Oui, car cela permet d’élargir nos recherches.

Oui car il y a quand même du choix dans les domaines proposés.

Oui, très intéressant on peut avoir un emploi en un clic.

Oui, les gens sont sympas et agréables.

Oui, très bonne initiative.

Oui, occasion de rencontrer des professionnels.

Oui, car cela nous aide à vite trouver un emploi et à avoir des échanges avec des recruteurs.

Proche de chez soi et convivial.

Oui, l’idée est géniale.

Oui car ça aide vraiment !

Oui, chaque personne tente sa chance.

Oui c’est une vraie possibilité de trouver un emploi.

Oui car cela permet un contact direct avec les employeurs.

Oui, il y a pleins de postes à pourvoir.

Beaucoup de gens cherchent du travail.

Oui, parce qu’il donne beaucoup d’opportunités pour trouver de l’emploi, quel que soi votre niveau.

 

Coté EMPLOYEURS : leurs réactions =) 26 employeurs présents avec plus de 120 postes à pourvoir immédiats!

  1. Quels types de contrats avez-vous proposés (durée, fonction…)
Adrexo Distributeur.trices d’imprimés publicitaires.
Alliance Emploi Facteurs, caristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires, agents de quai, opérateurs de production.
APEF Auxiliaires de vie, aide-ménagère, référent client.
Association Voisin Malin Missions d’information e de sensibilisation en porte à porte.
Axeo services Aide-ménagère, auxiliaire de vie, agent de nettoyage, laveur de vitres.
B.A.S rénovation Employé polyvalent, secrétaire de direction.
Barrière Club 104 Croupiers.
BATI CCP services Plombier, chauffagiste, climaticien.
Captain Tortue Vendeuses de prêt à porter féminin.
ECT Techniciens environnent, conducteurs d’engins de chantier CACES R372, ouvriers polyvalents.
Equanidomi Employé.e familial.e.
Evolia 93 Assistant.es de vie aux familles.
Habilitec Formation fibre optique.
Leclerc Hôtesses de caisse, employé.es commercial, préparateur de commande, agent de comptoir location.
Les ailes de la réussite. Enseignant.es
Mairie de Clichy-sous-Bois Animation jeune public, directeur de centre de loisir, agent administratif, agent entretien, agent technique.
McDonald’s Service cuisine et en salle.
Midas Mécanicien.
MOB Hôtel Pizzaiolo, chef de partie cuisine, réceptionniste tournant, night auditor, chef de rang, serveur, barman, stagiaire en cuisine/restaurant salle/réception.
Mondial Parebrise Technicien vitrage, chef de poste.
Mondial Parebrise Technicien vitrage, chef de poste.
Orpi Conseiller.ères immobilier.
RATP Conducteurs, relation client.
SAT Formation sécurité.
Tape à l’œil Conseillers et responsable sur plusieurs magasins.
Toucouleur Postes social et administratif.
XPO logistique Conducteurs PL/SPL
  1. Combien de candidats avez-vous rencontré lors de ce CCE ?

Les entreprises ont dénombré 436 entretiens sur la matinée, en moyenne 17 entretiens/recruteur.

  1. Avez-vous rencontré des candidats correspondant à votre recherche ?

 « Oui » : 22 (85% sur l’ensemble des entreprises présentes au Café Contact)

Si oui, combien de candidats allez-vous revoir ?    

Les 16 entreprises qui ont répondu à la question ont prévu 116 nouveaux entretiens.

  1. Recommanderez-vous le CCE à d’autres employeurs ?

Oui : 100%

Pourquoi ?

Mode de prise de contact atypique.

Une très bonne initiative pour communiquer sur son entreprise.

La transparence et l’embauche direct.

Facilite le recrutement.

Cela permet de recruter des personnes qui habitent à côté

La qualité et le nombre de candidats.

Possibilité de rencontrer des profils divers.

Proximité, échanges, nombres de candidats.

Pour la qualité relationnelle.

Permet de rencontrer des profils difficilement accessibles.

Possibilités de trouver le bon profil.

« A refaire très vite, nous avons besoin de vous! »

2021 : meilleurs vœux de santé (sociale)

Paul Landowski 7 janvier 2021

Depuis 2006 jusqu’à 2020, jamais l’association Café Contact de l’Emploi n’aurait cru être autant sollicitée aux 4 coins de la France. Cette situation qui devrait nous réjouir, nous inquiète aussi….

Des derniers CCE avant la crise sanitaire, le nombre de participant-es a littéralement explosé, comme à Strasbourg lors du « CCE-quartier Ampère » de janvier 2020,  avec plus de 250 candidat-es, 23 employeurs présents pour plus de 120 postes à pourvoir immédiats, et en février à Clichy-sous-Bois avec plus de 300 candidat-es et 24 employeurs présents!

Du lien social et professionnel avant tout

Pas du vivier de cv… et j’en passe… DU  VRAI, des entretiens d’embauche tout de suite. 

Pas des réunionites, de rassemblements, de meeting, de « salons »… Quand on est “sans emploi »,  la priorité c’est de (re)trouver un employeur en face de soi pour une embauche immédiate. Le reste est secondaire.

Merci aux Collectivités et à tous les Partenaires qui nous soutiennent et partagent nos valeurs depuis 14 années, sans oublier les médias qui ont su relâter nos rendez-vous.

En effet  depuis 14 ans, les candidat.e.s sont au rdv!

« L’amour n’est pas que dans le pré ». L’amour est aussi (et surtout) dans le lien social et professionnel. 

Nous rendons le bonheur là où parfois certaines ou certains pensent qu’il n’y aurait plus ou pas d’avenir. Alors que cela est faux, car partout où nous allons dans les quartiers dits « prioritaires ou Politique de la Ville », c’est un accueil des plus chaleureux avec des habitant-es volontaires et prêts à travailler, puisqu’ils sont au rendez-vous!

Depuis 14 années d’activité et de convictions, les habitant-es nous reçoivent à bras ouverts. Là où parfois il y aurait des soucis, certes vrai comme ailleurs, sauf que dans ces quartiers les candidats-es ont faim de travail et d’emplois.  Depuis nos 14 années de présence sur le terrain, ils sont au rendez-vous!

CCE® : L’expérience terrain d’un outil unique,

Nous avons un outil unique en Europe, loin des cocktails, des réunionites, des parlotes, des rassemblements. Quand je me suis retrouvé au chômage en 2006, je n’ai pas eu le choix que de réfléchir et trouver une issue. CaféContact est née du chômage, sans aucun mécène, par la conviction. Tous les jours, c’est ma revanche à celles et ceux qui m’ont dit “NON” aux entretiens d’embauche restés sans réponse. J’ai réussi à transformer ce problème d’emploi en positif.

Une conviction portée par toutes et tous !

C’est avec toutes et tous ensemble, que cette conviction a porté ses fruits, ce n’est que du bon sens. Le plus beau cadeau, c’est quand les candidat-es nous remercient, quand 100% de candidat-es ont des entretiens d’embauche, et avec un retour de 10% de contrats de travail à la clef, si ce n’est pas plus, et ça « ça n’a pas de prix ».

Depuis 2006, un médicament social

Plus de 20.000 candidats-es, plus de 3.000 employeurs, 100% d’entretiens pour toutes et tous,  c’est du concret. C’est l’accès aux employeurs ouvert à toute l’Humanité. SI le travail est obligatoire, il doit être accessible à toutes et tous, nous sommes un médicament social.

L’année 2020 a été marquée par cette satanée crise sanitaire, mais nous saurons nous relever puisque nous avons déjà signé des conventions pour des prochains Café Contact de l’Emploi® en Alsace, en Ile de France, dans le Jura, et  d’autres projets  sur d’autres territoires géographiques.

Notre LEITMOTIV : l’HUMAIN plutôt que l’algorithme, le POTENTIEL plutôt que le cv, Café Contact de l’Emploi c’est l’emploi sans fontière, c’est le Circuit Court de l’Emploi, c’est l’accès à l’emploi pour toutes et tous!

Les Rendez-vous sont donnés dés 2021 avec « CCE® » en Alsace, en Seine Saint-Denis, dans le Jura, et ailleurs avec des nouveaux projets, c’est avec toutes et tous ensemble que nous réussissons depuis si longtemps.

Merci à tous les PARTENAIRES !  Paul LANDOWSKI 06 75 43 24 09 info@cafecontactemploi.fr

Une première avec SNCF !

Paul Landowski 8 novembre 2017
Café Contact Emploi et la SNCF à Strasbourg

Plus de 200 emplois à pourvoir

Rdv le Jeudi 16 novembre 2017 à 9h, Strasbourg Gare (Quai n°1 – Salle des attendants). Voir l’agenda

Le Café Contact de l’Emploi®, un évènement unique en France qui permet la rencontre directe entre des employeurs et des candidats à l’emploi, dans un lieu public et convivial, accessible librement à tous. Le Café Contact de l’Emploi®, un concept de lien social et professionnel conçu et développé depuis 10 ans, en France, par l’Association Strasbourgeoise CaféContact et son fondateur Paul Landowski.

Le Café Contact de l’Emploi® ou le Circuit Court de l’Emploi, autour d’un café !

Le 206ème Café Contact de l’Emploi® est organisé en partenariat avec la SNCF et avec le soutien financier de la Préfecture du Bas Rhin et de l’Eurométropole Strasbourg, dans le cadre de la Politique de la Ville.

20 entreprises seront présentes dont la SNCF et EUROPA PARK avec plus de 200 emplois à pourvoir immédiatement dans des domaines d’activité variés tels que : tourisme, hôtellerie, loisirs, services à la personne, services aux entreprises, bâtiment, ingénierie, industrie, vente, relation client à distance et télé-conseil, communication, ressources humaines…

SNCF : un partenaire dynamique au cœur de la Région Grand Est

Le groupe SNCF joue un rôle clé en matière de dynamisme économique des territoires. Si SNCF est un acteur majeur et innovant en termes de solutions de mobilités pour les voyageurs comme pour les marchandises, le Groupe est également l’un des principaux employeurs au niveau national avec 10.000 recrutements annuels. Au niveau régional Grand Est, le groupe SNCF est le 3ème employeur avec 16.000 emplois.

Lors du 206ème Café Contact de l’Emploi®, 106 postes seront proposés par SNCF Grand Est sur le territoire alsacien, dans les principaux métiers du Groupe (au sein de SNCF Mobilités, SNCF Réseau et VFLI) :

  • métiers de la conduite,
  • métiers de la relation clients (commercial à bord des trains),
  • métiers de la circulation ferroviaire, aiguilleurs du rail,
  • métiers de la signalisation mécanique et électrique, métiers de la maintenance des voies,
  • métiers de la maintenance des matériels,
  • métiers de VFLI, filiale du Groupe SNCF Logistics, 3ème opérateur sur le marché du Fret ferroviaire.

Crédit Photo : Marc Mathey

Bientôt le 200ème…

Paul Landowski 13 juin 2017

Invitation à vous joindre toutes et tous…. avec nous tous : rendez-vous 9h00 précises au Galet Hautepierre Strasbourg le JEUDI 15 JUIN.

Fin 2006 était lancé le premier « CCE ® » au Café Brant à Strasbourg. Depuis l’eau a coulé, l’eau a fait des ruisseaux de grandes rivières.

JEUDI 15 JUIN 2017 sera le 199è avant de passer au 200ème… qui aura lieu dans le SUD… la semaine d’après. Strasbourg est représentée partout où « CCE® » est sollicitée. Le 201ème aura lieu à Strasbourg de nouveau….

Jeudi 15 juin au Galet de Hautepierre, nous aurons la présence de 19 employeurs avec plus de 80 postes à pourvoir immédiats.

Opportunité pour fêter nos 10 ans tous ensemble ! et accueillir tous les candidats en recherche active d’un emploi.
Au plaisir de nous rejoindre au Galet, pour un moment rempli de convivialité, de liens sociaux et professionnels avec un café s’il vous plait 🙂
Depuis déjà 10 ans, et avec le soutien financier et la confiance de Strasbourg-Eurométropole et la Préfecture du Bas Rhin et tous les partenaires liés à l’emploi, nous avons pu évoluer en nous développant sur de nombreux autres départements, Région Nord, Ile de France, Paris, Lyon, à l’étranger, et actuellement en Région Provence Alpes Côtes d’Azur (Nice, Toulon, Avignon et Marseille) dans le cadre de la Politique de la Ville, plus précisément dans les quartiers prioritaires.

« CCE®, c’est le Circuit Court de l’Emploi pour tous ! C’est le CONTACT d’abord, le cv ensuite ».

Le Café Contact de l’Emploi® , c’est un évènement unique qui permet la rencontre directe entre des employeurs et des candidats à l’emploi, dans un lieu public, convivial, de façon équitable et accessible librement à tous !

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2007-2019 : CCE® fête ses 12 Ans

Paul Landowski 22 janvier 2017

En 2007 naissait le Café Contact de l’Emploi ®…

Ce sont plus de 20000 candidats, 3500 employeurs ayant participé, soit 100% d’entretiens d’embauche pour toutes et tous une moyenne de 10% de contrats de travail signés.

Nous remercions tous les partenaires et les médias qui nous soutiennent depuis 11 ans.

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Déjà très plébiscitée depuis ses débuts en Alsace, en Ile-de-France, à Lille, à Lyon, à Genève, à Paris et aux 4 coins de l’hexagone, l’Association CaféContact a signé différentes conventions avec la Région PACA, avec la Préfecture de la Seine Saint-Denis, sans oublier Strasbourg, Mulhouse et Colmar et d’autres demandes des autres territoires.

Le Café Contact de l’Emploi® , c’est un évènement unique qui permet la rencontre directe entre des employeurs et des candidats à l’emploi, dans un lieu public, convivial, de façon équitable et accessible librement à tous !

« CCE®, c’est le Circuit Court de l’Emploi pour tous ! C’est le CONTACT d’abord, le cv ensuite ».

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